Mokymai naujiems telekomunikacinių tinklų technikams Linjeproff AS
2024 m. balandžio mėnesį, po kruopštaus planavimo, Linjeproff AS pristatė vidinę mokymų programą, skirtą padėti naujiems telekomunikacijų tinklų technikams lengviau įsitraukti į darbą. Tris dienas trunkantys mokymai supažindina darbuotojus su pagrindiniais telekomunikacinių tinklų techniko darbo aspektais, ypatingą dėmesį skiriant saugumui. Mokymų metu dėmesys sutelkiamas į svarbiausias Linjeproff veiklos sritis, tokias kaip stulpų keitimas ir tiesinimas, senų stulpų šalinimas, kabelių kabinimas ir demontavimas, atotampos montavimas bei kitoms su šiuo darbu susijusiomis užduotimis.
Mentoriai pristato naujiems darbuotojams kabelių kabinimo procesą, sukurtą pagal ISO 9001 kokybės standartus.
Prieš pradedant bet kokius praktinius darbus, naujieji darbuotojai dalyvauja teoriniuose mokymuose, kuriuose pirmiausia susipažįsta su procesais bei instrukcijomis kiekvienai užduočiai atlikti. Ypatingas dėmesys skiriamas rizikoms, su kuriomis susiduriama šiame darbe, bei būdams, kaip tas rizikas sumažinti. Toks mokymosi būdas užtikrina, kad darbuotojai suprastų ne tik patį darbą, bet ir reikalingas saugumo priemones. Be to, darbuotojai apmokomi efektyviai naudotis vidine Linjeproff sistema, kuri yra būtina užduočių ataskaitoms teikti, darbų sekimui ir procedūrų tikslumui užtikrinti. Šie mokymai garantuoja, kad kiekvienas darbuotojas ne tik supranta saugumo svarbą, bet ir turi reikalingas žinias bei priemones prieš pradedant darbus.
Prioritetas - saugumas
Pagrindinis šių mokymų tikslas yra dvejopas: pirmiausia suteikti naujiems darbuotojams tvirtą teorinį bei praktinį įvedimą į darbą, o antra – užtikrinti, kad nauji darbuotojai suprastų galimus pavojus ir žinotų, kaip išvengti nelaimingų atsitikimų. Kadangi mūsų įmonės atliekami darbai dažnai susiję su didelėmis rizikomis, pvz. dirbant aukštyje ar dirbant su senais, nestabiliais bei supuvusiais stulpais, saugumui teikiame didžiausią prioritetą.
Naudodami stulpų kėlimo domkratą (kairėje) ir stulpo kėlimo atraminį įrankį (dešinėje), darbuotojai praktinio mokymo metu, vadovaujami instruktoriaus, traukia stulpą iš žemės.
Šią mokymo programą pradėjome pirmuoju bandomuoju mokymu 2024 m. balandžio 15 d. Nuo tada mokymai buvo vykdomi 2024 m. gegužę, birželį ir rugpjūtį. Šis kursas ir toliau bus organizuojamas kas mėnesį, siekiant užtikrinti, kad visi nauji darbuotojai būtų tinkamai pasiruošę darbams. Šis mokymas yra pirmasis dalykas, kurį nauji darbuotojai atlieka prisijungę prie Linjeproff AS – jie niekada nepradės darbo, prieš tai nebaigę šių mokymų. Be to, prieš dalyvaudami šiuose vidiniuose mokymuose, jie privalo baigti privalomą lipimo į stulpus (darbo aukštyje) kursą, kurį organizuoja sertifikuotas kursų tiekėjas Pietų Norvegijoje. Kiekvienas iki šiol suorganizuotas Linjeproff AS vidinis mokymas suteikė mums galimybė šį kursą ištobulinti, atsižvelgiant į gautą grįžtamąjį ryšį iš kursų dalyvių.
Saugiai įsitvirtinęs ant stulpo, darbuotojas ruošiasi demontuoti kabelį.
Patyrę mentoriai – perduoda žinias naujokams
Mūsų mokymams mentoriauja kvalifikuoti darbuotojai, kurie Linjeproff AS dirba jau daugelį metų. Šie mentoriai buvo pasirinkti ne tik dėl savo patirties, bet ir dėl gebėjimo aiškiai perteikti informaciją bei mokyti. Mentoriai atlieka svarbų vaidmenį mokymo programoje, sujungdami teorines žinias ir praktinį tų žinių pritaikymą. Jie dalijasi realiomis darbinėmis situacijomis ir užtikrina, kad mokymų dalyviai suprastų pagrindinių užduočių svarbiausius aspektus. Šių specialistų praktinis vadovavimas padeda naujiems įmonės telemontuotojams įgyti pasitikėjimo ir kompetencijos, ruošiantis darbams.
Mokymus taip pat prižiūri Linjeproff HMS (Sveikatos, aplinkos bei saugos) vadovas ir Kokybės Vadovas, tam, kad būtų užtikrinta mokymų kokybė, suorganizuojama logistika ir užtikrinamas saugumas mokymų metu.
Mentorius aiškina mokymų dalyviams apie atotampą ir jos komponentus. Atotampos montavimas yra svarbi užduotis, siekiant užtikrinti stulpo stabilumą.
Mokymai suderinti su Linjeproff AS tikslais
Ši mokymo programa yra itin svarbi Linjeproff AS įsipareigojimo saugumui ir kokybei dalis. Suteikdami šiuos mokymus, siekiame sumažinti nelaimingų atsitikimų skaičių darbo vietoje, pagerinti darbuotojų įgūdžius ir padėti naujiems darbuotojams jaustis užtikrinčiau prisijungiant prie komandos. Iš darbuotojų, iki šiol dalyvavusių kursuose, gauta grįžtamoji informacija buvo labai teigiama – dalyviai vertina galimybę mokytis ir praktikuotis saugioje aplinkoje prieš pradedant realius darbus.
Praktikos metu, mentorius dalijasi praktinėmis įžvalgomis ir patirtimi su mokymų dalyviais.
Mokymų vieta
Mokymus šiuo metu vykdome šiaurės Norvegijoje esančiame Sandtorg miestelyje (Harstad savivaldybė) kur yra įsikūrusi Linjeproff AS bazė. Ši vieta yra itin tinkama, nes čia turime specialiai mokymams skirtą teritoriją su specialiai pastatytais stulpais bei gerai įrengta mokymų klase. Mokymų bazė yra įrengta taip, kad dalyviai galėtų susipažinti su realiomis darbo sąlygomis, įskaitant atšiaurius Norvegijos orus. Ši patirtis padeda jiems pasiruošti kasdieniams iššūkiams darbe.
Kol mentorius prižiūri, darbuotojai treniruojasi dirbti ant stulpų.
Stiprios komandos kūrimas
Linjeproff AS organizacija mano, kad kruopštus mokymas yra esminis veiksnys, siekiant užtikrinti sėkmę naujiems darbuotojams. Sutelkę dėmesį į saugumą, kokybę ir praktinę patirtį, mes ne tik padedame darbuotojams jaustis užtikrintai savo vaidmenyse – taip pat kuriame darbo vietą, kurioje žmonės jaučiasi vertinami ir motyvuoti tobulėti.
Šios mokymo programos dėka esame pasiryžę formuoti kvalifikuotą, atsidavusią komandą, pasiruošusią susidoroti su sunkiais šio darbo iššūkiais ir prisidėti prie įmonės sėkmės. Jei esate pasiruošę įdėti pastangų ir pasinaudoti šio darbo teikiamomis galimybėmis bei privalumais, mielai priimtume jus į savo komandą.