Essensiell opplæring for nye telemontører hos Linjeproff AS
I april 2024, etter mye planlegging og utvikling, har Linjeproff AS lansert et internt opplæringsprogram for å hjelpe våre nye telemontører med å komme godt i gang i sine roller. Dette tredagerskurset er designet for å lære våre nye ansatte det helt grunnleggende innen telekommunikasjon, med spesielt fokus på sikkerhet. Programmet dekker essensielle oppgaver som er sentrale for Linjeproffs drift, inkludert utskifting av stolper, sanering av gamle stolper, retting av stolper, opphenging og demontering av kabler, montering av barduner og andre relaterte oppgaver.
Mentorer veileder nye ansatte gjennom den dokumenterte prosessen for kabeloppheng, utviklet i samsvar med ISO 9001-standardene.
Før noe praktisk arbeid begynner, deltar traineene i klasseromsøkter hvor de først lærer de riktige prosedyrene for hver oppgave. Deretter gjennomgår de tilknyttede risikoer og hvordan ulykker kan forebygges. Denne tilnærmingen sikrer at de forstår både selve arbeidet og de sikkerhetstiltakene som trengs for å utføre det riktig. I tillegg får de ansatte opplæring i hvordan de effektivt bruker det interne Linjeproff-systemet, som er essensielt for rapportering, oppfølging av oppgaver og for å sikre at driftsprosedyrene følges nøyaktig. Disse øktene sørger for at hver ansatt forstår viktigheten av sikkerhet og er utstyrt med den nødvendige kunnskapen og verktøyene før de går ut i felt.
Opplæring med sikkerhet som prioritet
Hovedmålet med denne opplæringen er todelt: Først, å gi nyansatte en solid introduksjon til jobben deres, og deretter å sikre at de forstår de potensielle farene og hvordan ulykker kan unngås. Siden arbeidet vårt innebærer betydelige risikoer, spesielt når det gjelder arbeid i høyden eller med gamle, ustabile stolper, er sikkerhet vår høyeste prioritet.
Ved hjelp av en mekanisk donkraft/jekk (til venstre) og en separat tre-fellingsjekk (til høyre) løfter ansatte en stolpe opp fra bakken under veiledning av instruktøren sin under en praktisk treningsøkt.
Vi startet dette opplæringsprogrammet med en prøvekjøring den 15. april 2024. Siden da har vi holdt opplæring i mai, juni og august 2024. Fremover vil dette kurset gjennomføres hver måned for å sikre at alle nye ansatte er godt forberedt på sine roller. Denne opplæringen er det aller første våre nye ansatte gjør når de begynner hos Linjeproff AS—de vil aldri starte arbeidet uten først å ha fullført denne opplæringen. Faktisk må de, før de deltar i denne interne opplæringen, gjennomføre et obligatorisk Stolpeklatrekurs, som gjennomføres av en sertifisert kursarrangør i Sør-Norge. Hver økt av vårt opplæringsprogram har gitt oss muligheten til å forbedre og justere kurset basert på tilbakemeldinger, noe som gjør det mer effektivt og relevant for teamet vårt.
En trainee forbereder seg på å demontere en kabel mens han står sikkert plassert på stolpen.
Ekspertveiledning fra erfarne mentorer
Vår opplæring ledes av dyktige ansatte som har vært hos Linjeproff AS i mange år. Disse mentorene ble valgt ikke bare for sin erfaring, men også for deres evne til å kommunisere tydelig og deres entusiasme for undervisning. Mentorene spiller en avgjørende rolle i opplæringsprogrammet, og bygger bro mellom teoretisk kunnskap og praktisk anvendelse. De deler erfaringer fra virkeligheten og sørger for at traineene forstår nyansene i oppgavene sine, noe som går utover bare å følge prosedyrer. Den praktiske veiledningen fra disse profesjonelle hjelper nye teknikere med å bygge selvtillit og kompetanse mens de forbereder seg på å gå ut i feltet.
Kurset er også under tilsyn av enten HMS-lederen eller kvalitetslederen fra Linjeproff for å sikre kvaliteten på opplæringen, håndtere logistikk, og ivareta sikkerheten under opplæringen.
En instruktør forklarer komponentene i en bardun og metodene for å installere den for å stabilisere stolper.
I tråd med Linjeproff AS sine mål
Dette opplæringsprogrammet er en viktig del av Linjeproff AS sitt engasjement for sikkerhet og kvalitet. Ved å tilby denne opplæringen, har vi som mål å redusere arbeidsulykker, forbedre ferdighetene til våre ansatte, og hjelpe nyansatte med å føle seg mer selvsikre når de blir en del av teamene sine. Tilbakemeldingene vi har mottatt har vært svært positive, med deltakere som setter pris på muligheten til å lære og øve i et kontrollert miljø før de går ut i feltet.
En instruktør deler praktiske innsikter og erfaringer med traineene ute på arbeidsplassen.
Sted
Vi gjennomfører vår opplæring i Sandtorg, Harstad, hvor Linjeproff AS har sin operative base. Dette stedet er ideelt fordi det tilbyr et dedikert treningsfelt med spesialkonstruerte stolper og et godt utstyrt klasserom. Utendørsmiljøet eksponerer også traineene for de virkelige forholdene de vil møte i jobben, inkludert det harde været som er typisk for Norge. Denne erfaringen hjelper dem med å forberede seg på de utfordringene de vil møte i sitt daglige arbeid.
Ansatte øver på stolpearbeid mens instruktøren sørger for sikkerheten fra bakken.
Bygge et Sterkt Team
Hos Linjeproff AS mener vi at grundig opplæring er nøkkelen til å forberede våre nye teammedlemmer for suksess. Ved å fokusere på sikkerhet, kvalitet og praktisk erfaring, hjelper vi ikke bare våre ansatte med å føle seg trygge i rollene sine—vi skaper også en arbeidsplass hvor folk føler seg verdsatt og motiverte til å vokse.
Gjennom dette opplæringsprogrammet er vi forpliktet til å bygge opp en dyktig, dedikert medarbeider som er klar til å møte de kommende utfordringene og bidra til vår fortsatte suksess. Hvis du er klar til å legge inn innsatsen og nyte fordelene, vil vi gjerne ønske deg velkommen til vårt team.